„Wir brauchen ihn nicht groß aufzurichten. Er ist einer, der sehr gesund im Leben steht, der mit seinen Leistungen sehr kritisch umgeht – positiv wie negativ. Er erkennt seine Fehler, aber er weiß auch, dass er gute Leistungen gezeigt hat.
© Getty images
Deine Einschätzung als Manager? Stimme jetzt ab und sieh, was die Community denkt:
